مجلة المزيج . كشفت استطلاع رأي حديثة قامت بها مجلة المزيج التسويقي المتخصصة بمجالات قياس السوق وتوجهات الجمهور لعينة عشوائية لحوالي 90 شخص منهم 78% شباب 22% شابات وتتراوح إعمال العينة المستطلعة مابين 20 إلي 26 سنة ممن يبحثون على وظائف في سوق العمل خلال فترة 45يوم لتقييم وتحديد نسبة نحاج الإجراءات الأولية التي تسبق القبول الوظيفي والحصول على فرصة عمل .
وحيث تهدف الدراسة إلي الوصول لرؤية تقييم الإجراءات الأولية لنجاح الحصول على فرصة عمل في المقابلات من خلال عدد من المعايير وهي تتراوح بحوالي 18 معيار متفق عليه عند باحثين وخبراء الموارد البشرية وأرباب العمل في عملية القياس والتقييم لطالبي الوظائف . وحرصا من مجلة المزيج التسويقي على تحسس توجهات الإفراد ذات الصلة والتي تقدر المؤشرات الأولية إلي وصول المئات من متقدمي طالبات الوظائف والمقابلات خلال كل شهر من السنة ومن تسهيل الفكر الإبداعي في تقييم أداء المتقدمين ومراجعة الطرح للنيل على وظيفة عمل .
وتأكد الدراسة الي أن نتائج البحث محصورة بشكل عام حيث تحتاج لدراسات عديدة تدعم نشر ثقافة الطرح الجيد والمقبول والاقناعي وحيث تم استثناء بعض الأساليب والمعايير التقييم الجهات وأرباب العمل لاختيار الأنسب من المتقدمين للحصول على الوظائف لمنشآتهم التجارية او الخدمية وتنحصر هذه المعايير ببعض الاعتقادات والتصورات في التقييم للأخير .
وأظهرت نتائج الاستطلاع أن 63% ممن تم قياسهم يفشلون في المعايير الأهم والمتفق عليها لإلية اجتياز المقابلات عند تقدمهم للحصول على الوظائف في سوق العمل وان 37% ينجحون في المعايير بصورة أولية في إجراءات المقابلات وهو ما يسهل حصولهم على الوظائف .
للمزيد http://www.mzeejmagazine.com/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق